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青山区:“四种监督”同发力推动监视“全覆盖

发布时间:2019-02-25

包头市青山区纪委监委在推进制度上风转化为管理效率方面想方式出实招,织密执纪、监察、派驻、巡察彼此协同的监督体系,推进造成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全笼罩”的监督格局,逐步形成“三不腐”格式。

前哨贴身 牢固派驻监视 采用单独派驻和综合派驻的方法对区直属单位进行“贴身监督”,把“派”的权威与“驻”的优势结合起来,更好发挥派驻机构的“探头”“前哨”作用。制订出台《青山区纪委监委派驻机构工作治理办法(试行)》等6个制度,加强对派驻纪检监察组的业务引导跟监督管理,赋予派驻纪检监察组相应监察职能,有效提升派驻纪检监察组的监督才干。2018年,7个派驻纪检监察组共处理问题线索29件,立案9件,有6个派驻纪检监察组消除了“零破案”。

拓展外延 深刻监察监督 深入推动监察职能向基层延伸,全区10个街镇监察办公室已全体挂牌成立,聘任监察接洽员90名,实现对基层行使公权力人员监察全覆盖。制定出台审查考察“二模版一汇编一流程”、案件审理工作“一手册、一流程、一备考、一示范案卷”等标准性轨制,进一步清楚监督执纪工作程序,促进“纪法”贯通、“法法”衔接,更加尺度行使监察权。2018年共召开纪委常委会、监委委员会25次,统计监察对象5704人,区本级实现留置义务3人,移送检察机关审查起诉4人,12种考核措施已应用10种749次。

接续发力 强化纪律监督 保持有腐必反、有贪必肃,坚持行贿行贿一起查,紧盯重点范围跟关键环节强化纪律监督,有效遏制增量减少存量。截至2018年底,共受理民众信访举报230件,同比增长47%;处置问题线索296件,同比增加46.5%;利用“四种状况”处置问题线索232人(次),同比增长49.7%;初步核实222件,同比增长54.2%;破案70件71人,同比增长84.2%;结案47件,同比增添42.4%;给予党纪政务处分42人,同比增长27.3%,组织处置4人。

巡改并重 翻新巡察监督 采取“一托三”办法压茬推动两轮次22家基层党组织的通例巡察任务和专项巡察任务。其中,十届区委第四轮巡察实现了对12家党组织的巡察监督任务,发展个别谈话239人次,发现被巡察党组织违反“三大问题”“六项纪律”等方面问题304个,波及重点人、重点事的问题线索23条,给予党内忠告处罚3人。全力抓好巡视整改工作,成立整改工作领导小组,制定专项整改打算,区纪委先后召开5次常委会议、7次专题调度会议研究整改落实工作,将5个方面16项问题细化为19个具体问题、50项整改措施,针对巡视整改问题对45人进行了追责问责。经巡查督查反馈,承接的5个方面16个问题已全部整改到位。(青山区纪委监委)